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“一線”守初心 “一線”踐使命

< 返回 信息來源:唐山勞動日報 張志偉 湯巧文 發布日期:2020-01-13 瀏覽次數:1679

  遷西縣在深化改革深水區、攻堅期,強化使命擔當、狠抓工作落實,多項工作由痛點變亮點,由短板變樣板,例如長河河道整治工作、城鄉環境整治、智慧遷西建設等工作得到省委書記王東峰的充分肯定。是什么使“遷西”發生了巨變?答案是:遷西縣委始終堅持“一線”守初心、“一線”踐使命,全縣上下迅速形成強大的凝聚力和創造力,這種力量產生了攻堅克難的“聚合”效應,推動了遷西縣快速發展。


  思路唯實—做決策深入第一線


  遷西縣委以超常的氣魄,在發展上采取了超常的舉措,使遷西跨越了一個又一個門檻,綜合實力迅猛提升。


  到一線去,發現問題就真實。圍繞河道治理、棚戶區改造、城鄉環境深度治理、生態庭院、潔凈煤推廣、信訪等重點工作,縣委、縣政府組織縣機關干部深入鎮村、社區,查“民情”、體“民意”,及時發現問題,排除隱患。遷西縣委書記李建忠任職后第二天,利用下班時間走訪大街小巷,實地察看縣城的每條街、每條路,發現棚戶區改造工作迫在眉睫,考慮到老百姓的冷暖安危、考慮到老舊小區影響形象、考慮到可以置換出更多空間拉動當地經濟發展,通過征求百姓意見,縣四大班子研究決定,實施棚戶區改造。僅用6天時間,完成了改造區域內1600處房屋的調查摸底工作,10天時間,完成入戶測量和評估結果測算,簽訂協議1535處,整體簽約率達到99.68%,創造出了棚改工作的“遷西速度”。


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  到一線去,思考問題就深刻。新班子組成伊始,縣委常委們按要求到分管工作的第一線去蹲點,與干部群眾面對面地交心。經過反復了解群眾的要求、干部的意見,提出了“打好三張優勢牌,實現六大新突破”的重要戰略,并確定做精做優“文旅產業、精品型鋼和綠色鋼結構建筑產業、以板栗栗蘑為主的特色農產品精深加工產業、制造與再制造產業、新材料產業”五大主導產業。


  到一線去,解決問題就有辦法。怎樣讓客商棲身遷西?縣委逐單位、逐崗位、逐人聽取意見,組織全縣上下開展大討論,集中全縣智慧,形成《遷西縣促進招商引資項目建設獎勵優惠政策》《遷西縣鼓勵扶持新建大型商業綜合體項目優惠政策》,建立“掛牌保護”“綠色通道”“一條龍審批”“一站式辦結”“捆綁式收費”等新制度,營造出了一流的招商、親商、富商、安商的好環境。


  工作務實—抓發展沉到第一線


  縣委把每一個階段的發展任務都詳細分解落實到每位常委。這樣做不但使每個班子成員胸中時刻有全局、有中心,而且做到了“不忘初心、牢記使命”,在實踐中提高了執政水準。


  做給大家看。少說多干,能夠起到不令則行的效果。城鄉環境整治是個老生常談的話題,但是此次開展堅持什么標準,整治到什么程度,廣大干部群眾處于觀望態度。為了給大家表決心、做示范,縣委常委們按要求都到自己的分包聯系點,工作嚴格開展起來??h委書記帶頭到分包的三屯營鎮講解政策,做思想工作,清理衛生,以身示范。在城鄉生態環境整治的半年時間里,縣委常委們總計在一線工作90多個工作日,遷西縣在全市城鄉生態環境整治中成果斐然。


  帶著大家干。身先士卒,帶著大家同心干事,共同拼搏,最容易攻堅克難。長河河道整治工作,時間緊、任務重,遷西縣由縣委書記帶頭,將整個長河河段分成若干段,由四大班子領導分包分段,一天一通報,一天一調度??h委書記剛剛到遷西任職的當天下午,就直奔長河河道整治現場,帶領有關部門的同志盯在現場,及時解決整治中出現的問題。領導的帶動,確保了長河河道整治的推進進度和整治效果。2019年上半年,遷西縣水環境質量位列全市第一、全省前列。


  抓緊時間辦。在遷西,縣委班子有一種強烈的緊迫感,只要是定下來的事,就要立即組織力量,倒排時間表,深入第一線,馬上抓落實。項目“百日攻堅行動”后,為了爭時間,趕進度,實行了“三盯一調度”工作制,即:盯住事情,盯住專人,盯住進度,定期調度。這一工作制的實施,推動了項目建設的快速發展。


  作風扎實—轉作風圍繞第一線


  遷西縣委在把“一線工作法”作為黨委會基本工作方法的同時,把這一工作方法作為全縣各級干部的基本工作方法,作為新時期黨員干部作風建設的永恒主題,通過制度的形式確定下來。


  把干部推到一線去。給干部交任務,教方法,組織干部走下去,讓人人有任務,層層有目標。把一線工作成績公示出來。派下去之后要結果,大大提高了廣大干部解決實際問題和處理復雜問題的能力。把一線典型樹起來。近幾年包括深入一線干出成績的機關干部在內,挖掘了一批生命力極強的各級各類典型,培樹了省級優秀單位、基層黨組織代表、優秀共產黨員、道德模范、優秀老黨員等,推動了全縣整體工作的全面提升。


  提拔憑實—用干部看重第一線


  各級干部到經濟和社會發展的一線去,經風雨,見世面,長能力,提供了干部長真本領的機會,創造了選人用人的平臺。


  在一線干得好就能得到提拔重用。一線鍛煉,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,變由少數人選人為多數人選人,使干部任用進一步公開透明,為那些謀事干事的人吃了定心丸。去年以來,先后調整干部9批次、546人,提拔重用130人,其中,在城鄉生態環境深度治理、棚戶區改造等工作一線提拔重用58人。


  被安排到一線的重點工作去就有希望。如今在遷西縣,干部下基層不是一個時期、一個階段的工作,而是貫穿始終的常規性工作。遷西縣干部爭先恐后地下基層、到一線。群眾在干部的行動中得到實惠,體會到了黨和政府的溫暖,干部在群眾的支持中找到了從政的根基,增強了干事創業的信心,真正做到了“守初心、踐使命”。




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